Strategiarbete

Strategiarbete kräver långsiktighet, systematik och ett samarbete, såväl på organisationens alla nivåer som i samarbete med ägare och partners. Det kräver tydliga roller, bra forum och en väl fungerande internkommunikation.

Processförbättring

Nästan allt värdeskapande arbete sker i processer. Det är inte alltid lätt att se och förstå dem. Med ändamålsenliga metoder och visualiseringstekniker infinner sig gemensam förståelse och teamet kan själva utforma en ny och bättre process. Men det kräver oftast coaching initialt.

Utbildning och träning

I allt utveckllings- och förbättringsarbete är det viktigt ge människorna kunskap, vilja, tillåtelser och mod att göra skillnad. Utbildning ger teamen ett gemensamt språk och förståelse för varför det är som det är och vad som krävs för att ändra på det. Läs mer under kurser ovan.

Coaching och ändringsledning

Om du vill ha med dig människorna i ett förbättrings- eller ändringsarbete måste du få dem att vilja det. Knepet är att coacha, stötta och leda vägen framåt. Coaching är en konst. Det bästa är att lära sig den konsten själv. Då kan det behövas en coach till coachen.